顧問契約
社会保険・労働保険に関する行政手続きから、人事労務分野の相談・指導まで、貴社の労務管理を総合的にサポートします。
事業規模に合わせた柔軟なプランをご用意し、安心して本業に専念できる環境づくりをお手伝いします。
● 顧問契約に含まれる業務
- 労働・社会保険の各種手続き（書類作成・提出）
- 人事労務に関する相談対応・指導
● 顧問契約に含まれない業務
- 就業規則の作成・変更
- 助成金申請
- 給与計算業務
■ 顧問報酬（月額・税込）
| 従業員数 | 月額報酬（税込） |
|---|---|
| 1～4人 | 22,000円 |
| 5～9人 | 33,000円 |
| 10～19人 | 44,000円 |
| 20～29人 | 55,000円 |
| 30～49人 | 66,000円 |
| 50～69人 | 88,000円 |
| 70～99人 | 110,000円 |
| 100人以上 | 協議 |
新規適用・事業所廃止：顧問報酬1か月分
年度更新（労働保険）・算定基礎届（社会保険）：顧問報酬1か月分
各種オプション業務
■ 就業規則
- 新規作成：220,000円（税込）
- 変更：110,000円（税込）
■ 助成金申請
- 成功報酬：助成金額の20％
■ 給与計算業務
事業規模・作業内容に応じてお見積もりいたします。
■ スポット業務
顧問契約なしでもご依頼いただけます。
- 入社・退職手続き／協定届作成／各種給付金申請 など
- 11,000円（税込）～ 内容に応じてお見積もり